Приложение № 9
к коллективному договору
МАОУ СОШ № 48
с профсоюзным комитетом
первичной профсоюзной организации
МАОУ СОШ №48
Председатель
первичной профсоюзной организации
__________ Зысман М.В.
Директор МАОУ СОШ № 48
__________________ Пичугина Л.Б.
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях почасовой оплаты труда педагогических
работников Муниципального автономного общеобразовательного
учреждения средней общеобразовательной школы № 48
1. Почасовая оплата труда учителей и других педагогических работников
Муниципального
автономного
общеобразовательного
учреждения
средней
общеобразовательной школы № 48, осуществляющих образовательную деятельность
(далее - МАОУ СОШ № 48 или образовательная организация), применяется при оплате:
- за часы педагогической работы, выполненные учителем в порядке замещения
отсутствующих по болезни или другим причинам учителей и других педагогических
работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;
- за часы педагогической работы, выполненные учителями при работе с детьми,
находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при
тарификации;
- при оплате за педагогическую работу специалистов организаций (в том числе
работников органов управления образованием, методических и учебно-методических
кабинетов), привлекаемых для педагогической работы в образовательные организации.
2. Размер оплаты за один час указанной педагогической работы определяется путем
деления месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную
норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих
часов, установленное по занимаемой должности.
Среднемесячное количество рабочих часов определяется путем умножения нормы
часов педагогической работы в неделю, установленной за ставку заработной платы
педагогического работника, на количество рабочих дней в году по пятидневной рабочей
неделе и деления полученного результата на 5 (количество рабочих дней в неделе), а затем
на 12 (количество месяцев в году).
3. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя, если оно осуществлялось
свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической
преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его
недельной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
4. Руководитель образовательной организации в пределах имеющихся средств, если
это целесообразно и не ущемляет интересов основных работников данной
образовательной организации, могут по соглашению сторон привлекать для проведения
учебных занятий с обучающимися высококвалифицированных специалистов (например,
на непродолжительный срок для проведения отдельных занятий, курсов, лекций) с
применением почасовой оплаты труда.
